[Vacatures] Maxlead zoekt een Talent of People & Culture Manager

Maxlead is per direct op zoek naar een:

Talent of People & Culture Manager

Wat is vereist?

• HBO/WO werk- en denkniveau
• aantoonbare kennis en ervaring in online media en marketing
• minimaal 2 jaar werkervaring met talent management of recruitment
• je bent een netwerker, werkt zelfstandig en denkt in kansen
• je hebt overtuigingskracht en probleemoplossend vermogen
• je bent een doorzetter die goed onder druk kan werken
• je schrijft en spreekt vloeiend Nederlands
• je woont bij voorkeur in de Randstad
• je bent in het bezit van een rijbewijs
• je bent 32 tot 40 uur beschikbaar

Wat krijg je?

• een marktconform salaris
• een toffe baan bij een professioneel bureau
• een open cultuur waar zelfstandigheid, eigen verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling hoog in het vaandel staan
• een organisatie waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en waar je wordt ingezet op je kwaliteiten
• vrijheid om naar eigen inzicht je agenda te beheren en flexibiliteit in thuis of op kantoor te werken
• veel sportieve collega’s en leuke uitjes (borrels, zeilen, festivals, wintersporten)
• laptop, telefoon en reiskostenvergoeding
• een bijdrage in je pensioen

Functieomschrijving

Als Talent of Culture & People Manager ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuw talent voor onze digitale marketing teams en voor het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van de talentpool van Maxlead.

Je hebt inzicht in behoeften van de leidinggevenden ten aanzien van de vacatures in de verschillende teams en weet deze om te zetten in aantrekkelijke vacatures en campagnes om de juiste kandidaten uit de markt te halen. Je helpt het HR- & Marketing Team om vorm te geven aan de identiteit van Maxlead als aantrekkelijke werkgever, organiseert en neemt deel aan events om de doelgroep van Maxlead te bereiken. Je beheert en bouwt aan een talentpool van toekomstige collega’s en zorgt lokaal (zowel voor Maxlead als voor Abovo) voor de juiste recruitment campagnes en het invullen van vacatures. Verder ben je dagelijks verantwoordelijk voor het optimaliseren van de kandidatenreis en help je mee met de onboarding van nieuwe collega’s.

Samen met de Head of HR & Marketing definieer je de projecten die binnen de werkgevers- en wervingsstrategie vallen en opgepakt moeten worden. Je geeft sturing aan het team van creatieven, mediaplanner en specialisten om recruitment campagnes in te zetten voor de openstaande vacatures, bezoekt seminars en congressen om de bekendheid van Maxlead en Abovo als werkgevers te ondersteunen. Kortom, jij zorgt voor alles wat er gebeurt rondom werkgeversmerk, kandidaten reis en de uiteindelijke werving van onze nieuwe collega’s.

Je eerste week bij Abovo Maxlead…

Wij kunnen niet wachten om jou op je eerste dag te ontvangen. Je mentor en teammanager ontvangen je met een kop koffie op kantoor. Je maakt kennis met je collega’s uit jouw team en met de collega’s uit de teams waar je veel mee gaat samenwerken. We hebben een inwerkprogramma voor je klaarliggen zodat je de eerste dagen goed weet wat er van je wordt verwacht. Je krijgt een laptop en een telefoon en we bespreken de dagelijkse gang van zaken op het kantoor in Oegstgeest. Later in de week bespreek je met je leidinggevende wat je ambities zijn en waar je je persoonlijk in wil ontwikkelen. Zo kunnen we samen met jou bepalen doelen goed bij je passen. Dit is de eerste stap in jouw eigen persoonlijke ontwikkelplan.

Over Maxlead

Het meest talentvolle online marketing bureau in Nederland. Wil jij werken aan de toekomst van merken als Basic-Fit, Marktplaats, KWF, Vacansoleil, Wolters Kluwer, Carglass, Manpower of Q-Park? Kom dan werken bij Maxlead.

Solliciteren?

Past deze functie bij jou? Stuur een email naar werken@abovo.nl.of vul dit formulier in dat hier beschikbaar is.

www.maxlead.com
www.abovomedia.nl